Với vốn kiến thức sâu rộng về văn hóa, phong tục tập quán của Nhật Bản sau hơn 10 năm sống tại Nhật, trong đó có hơn 3 năm làm việc ở vị trí quản lý thực tập sinh tại Nhật, tôi hiểu rõ những khó khăn thử thách của các bạn thực tập sinh sau khi đến Nhật và môi trường làm việc tại các công ty tuyển dụng.
Tôi luôn nỗ lực mỗi ngày trong công việc tại công ty phái cử với mong muốn nhìn thấy các bạn thực tập sinh trưởng thành hơn qua thời gian tu nghiệp và có tương lai tốt hơn sau khi về nước. Chứng kiến sự trưởng thành của các bạn thực tập sinh chính là niềm vui trong công việc của tôi.
Cũng đã mấy năm kể từ khi chính phủ Nhật Bản tiến hành cải cách chương trình Thực tập sinh kỹ năng (năm 2010). Tôi luôn trăn trở làm thế nào để thực tập sinh vừa tuân thủ pháp luật vừa đáp ứng được các yêu cầu của khách hàng. Nên truyền đạt điều gì đến thực tập sinh để các em có thể tích cực tiếp thu kinh nghiệm, kỹ năng trong thời gian làm việc tại Nhật Bản và phục vụ cho tương lai sau khi về nước? Vì tôi cảm thấy các em thực tập sinh ngày nay khác rất nhiều so với thực tập sinh của 5 năm về trước. Có vô vàn điều phải trăn trở tuy nhiên tôi cố gắng hết sức sao cho khách hàng và thực tập sinh nhận thấy rằng ESUHAI chính là lựa chọn đúng đắn cho thành công của mình.
