Hiện nay, Nhật Bản - quốc gia có dân số “già” của thế giới thiếu nguồn nhân lực trầm trọng, vì thế Bộ Lao động Thương binh & Xã hội đang ngày càng đẩy mạnh việc xuất khẩu lao động sang Nhật qua các Công ty phái cử.

1. CÔNG TY PHÁI CỬ XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG NHẬT BẢN LÀ GÌ?

Công ty phái cử (tiếng Nhật gọi là 送り出し機関 – Okuridashi kikan) được chính phủ Việt Nam – đại diện là Bộ Lao động Thương binh & Xã hội, Cục Quản Lý lao động ngoài nước (DOLAB) cấp giấy phép hoạt động về lĩnh vực “xuất khẩu lao động”.

Công ty phái cử được hiểu là những công ty, doanh nghiệp có đầy đủ chức năng, pháp lý tuyển dụng và đào tạo người lao động Việt Nam đáp ứng được những yêu cầu của xí nghiệp, công ty Nhật bản. Đồng thời, họ cũng chính là “cầu nối” trung gian để xuất khẩu lao động Nhật Bản.

Công ty Esuhai là doanh nghiệp được Bộ Lao động Thương binh & Xã hội & Cục Quản lý Lao động nước ngoài (DOLAB) cấp phép và quản lý hoạt động xuất khẩu lao động Nhật Bản.

ĐĂNG KÝ ĐỂ ĐƯỢC TƯ VẤN MIỄN PHÍ

2. CÔNG TY ESUHAI CÓ VAI TRÒ GÌ VỚI THỰC TẬP SINH SANG NHẬT BẢN LÀM VIỆC.

• Công ty phái cử sẽ tiếp nhận nguyện vọng đăng ký tham gia chương trình Thực tập sinh Nhật Bản có nhu cầu xuất khẩu lao động Nhật Bản.
• Tổ chức các buổi sơ tuyển và tuyển chọn theo yêu cầu lao động phù hợp với của các xí nghiệp nước đối tác Nhật Bản.
• Tổ chức phỏng vấn, tuyển dụng đầy đủ quy trình cho Thực tập sinh.
• Tổ chức đào tạo tiếng Nhật, chương trình huấn luyện, rèn luyện kỹ năng cần thiết cho Thực tập sinh (tiếng Nhật căn bản; tiếng Nhật chuyên môn; Tác phong; Văn hóa; Ý thức; Tư duy; Định hướng nghề nghiệp) trước khi phái cử.
• Hỗ trợ Thực tập sinh hoàn thiện hồ sơ xin tư cách lưu trú, visa và các thủ tục nhập cảnh Nhật Bản. Xem chi tiết TẠI ĐÂY (mục 6 Hồ sơ cần chuẩn bị khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản)
• Chịu trách nhiệm trực tiếp khi phái cử và quản lý Thực tập sinh (lao động) Việt Nam trong thời gian họ làm việc ở Nhật Bản.
• Làm thủ tục, hồ sơ kết thúc hợp đồng sau khi Thực tập sinh về nước.
• Thu các chi phí xuất khẩu lao động Nhật Bản từ Thực tập sinh và báo cáo tài chính.

ĐĂNG KÝ ĐỂ ĐƯỢC TƯ VẤN MIỄN PHÍ

3. VÌ SAO CÔNG TY ESUHAI RẤT CÓ UY TÍN TRONG XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG NHẬT BẢN?

Đầu tiên, TGĐ Lê Long Sơn là người chủ doanh nghiệp tư nhân đầu tiên ở Việt Nam và trên thế giới 2 lần được Quốc hội Nhật Bản mời đóng góp ý kiến cho việc sửa đổi Luật lao động cho người lao động nước ngoài. Ông đã dẫn dắt Công ty Esuhai hơn 17 năm hoạt động trong lĩnh vực đào tạo, phái cử Thực tập sinh, Kỹ sư sang Nhật làm việc, giới thiệu việc làm trong nước và tư vấn cho doanh nghiệp Nhật Bản đầu tư vào Việt Nam.

Thứ hai, Với bề dày hơn 17 năm hình thành và phát triển, Công ty Esuhai với hệ sinh thái 10 công ty thành viên: Công ty TNHH Esuworks, Công ty TNHH Esucare, Công ty TNHH Esuhai Technology (Esutech), Công ty TNHH Học viện Phát triển Kỹ năng Chuyên nghiệp Việt Nam (Proskills Academy), Công ty TNHH Công nghệ & Truyền thông Alesu, Vietnam Consulting, Trung tâm Nhật ngữ Cải tiến (Kaizen Yoshida School), Công ty TNHH Esuhai, Công ty TNHH Esuhai Education và Esuhai Japan tiếp tục hành trình “Kiến tạo sự nghiệp” cho hàng triệu thanh niên Việt Nam. Tính đến nay Esuhai đã đào tạo và phái cử hơn 16.000 thanh niên Việt Nam sang Nhật học tập và làm việc theo chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản của Bộ Lao động Thương binh & Xã hội.

Thứ ba, khi trở thành học viên của Esuhai, bạn sẽ được đào tạo đầy đủ những điều kiện cần thiết trước khi xuất cảnh sang Nhật làm việc: đào tạo tiếng Nhật cơ bản đến tiếng Nhật chuyên môn, tìm hiểu văn hóa, tác phong làm việc tại xí nghiệp, công ty, doanh nghiệp Nhật Bản... Đồng thời, Công ty còn hỗ trợ tư vấn chương trình (Thực tập sinh, Kỹ sư, Lưu học sinh (Du học sinh)), ngành nghề, quy trình đăng ký (Hồ sơ CV - Kiểm tra đầu vào), khám sức khỏe, các thủ tục, giấy tờ cần thiết.

Thứ tư, Esuhai tuyển dụng đa dạng các ngành nghề (Chế biến thủy sản, Cơ khí, Kaigo (chăm sóc viên), Lắp ráp thiết bị điện tử, May quần áo, Làm bánh mì,...); tuyển dụng cả nam và nữ (độ tuổi 18-30). Hiện nay Esuhai vẫn có những đơn tuyển dành cho các bạn tốt nghiệp cấp 2 có mong muốn sang Nhật làm việc.

Đặc biệt, Esuhai luôn tuân thủ pháp luật Việt Nam - Nhật Bản trong vấn đề thu các chi phí tham gia xuất khẩu lao động Nhật Bản. Công ty Esuhai hoạt động dưới sự quản lý của Bộ Lao động Thương binh & Xã hội & Cục Quản lý Lao động nước ngoài (DOLAB) nên sẽ không có phí phát sinh cho đơn vị thứ 3. Khi bạn tham gia các chương trình của Esuhai (Thực tập sinh; Kỹ sư; Lưu học sinh (Du học sinh)) được công ty cam kết tổng chi phí sẽ không quá 90 triệu đồng.

Theo Luật mới (Luật 69/2020/QH14) của Chính phủ Việt Nam ban hành và có hiệu lực năm 2022 thì TIỀN DỊCH VỤ cho người lao động Việt Nam đi làm việc tại Nhật Bản (theo Hợp đồng 3 năm) sẽ là tối đa 3 tháng lương người lao động ký hợp đồng với Doanh nghiệp tuyển dụng, bạn có thể tra cứu thông tin phí dịch vụ TẠI ĐÂY

Cuối cùng, tính đến thời điểm hiện tại Esuhai đã có 14 trung tâm liên kết trải dài trên khắp Việt Nam như: Tp. HCM, Hà Nội, Huế, Đà Nẵng, Đồng Nai, Bình Dương, Bà Rịa - Vũng Tàu, Long An, Tiền Giang, Bến Tre, Sóc Trăng, Vĩnh Long, Trà Vinh, An Giang. Với 17 năm hoạt động trong lĩnh vực xuất khẩu lao động Esuhai có quan hệ khách hàng với hơn 1000 công ty tuyển dụng Nhật Bản, hơn 100 Hiệp hội quản lý Thực tập sinh, cùng 350 đối tác tuyển dụng tại Việt Nam. Esuhai còn là doanh nghiệp được Hiệp hội Xuất khẩu Lao động Việt Nam (VAMAS) xếp hạng là Doanh nghiệp 6 sao  trong hoạt động xuất khẩu lao động Nhật Bản.

ĐĂNG KÝ ĐỂ ĐƯỢC TƯ VẤN MIỄN PHÍ

Đến đây chắc hẳn các bạn đã phần nào hiểu được “Vì sao Esuhai được xếp hạng là công ty phái cử xuất khẩu lao động Nhật Bản uy tín trực thuộc Bộ Lao động Thương binh & Xã hội” rồi đúng không nào.