Chị Nguyễn Thị Nhiên – Trưởng ban Kaizen, người đã gắn bó với Esuahai từ khoảng thời gian đầu khi công ty mới thành lập: “Tôi cảm thấy rất vui, rất vinh dự và hạnh phúc được làm việc, chứng kiến và chung tay xây dựng Esuhai ngày càng phát triển hơn nữa. Và mục tiêu tiếp theo mà chúng ta cùng hướng tới là xây dựng, đưa Esuhai phủ sóng toàn quốc và vươn ra thị trường quốc tế.”

Anh Trần Thiện Tín – Trưởng phòng Truyền thông: “Tháng 6 dường như là một dấu mốc đặc biệt. Bởi trong tháng 6 này, Esuhai kỷ niệm 10 năm ngày thành lập và cũng là thời điểm kỷ niệm 06 năm Tín gắn bó với Esuhai. 

Thực ra, Esuhai cũng là công ty thứ 6 mà Tín làm kể từ khi ra trường. Tuy nhiên ở các chỗ làm khác sự gắn bó chỉ được một thời gian không dài. Nhân dịp này Tín muốn gửi lời nhắn nhủ và hy vọng về sự gắn bó chặt chẽ hơn, ngày càng phát triển hơn của các thành viên Esuhai, đặc biệt là các thành viên mới với công ty”. 

Anh Lê Đăng Khoa – Phó ban Kaizen: Tôi muốn kể cho mọi người nghe một câu chuyện như thế này, vào tuần đầu tiên khi mới vào Esuhai làm việc tôi đã có suy nghĩ muốn xin nghỉ bởi vì cảm thấy có nhiều điều lo lắng và không quen. Vào một ngày làm việc về trễ, tôi đã gặp Giám đốc. Anh ấy đã nói với tôi rằng công việc mà anh ấy, tôi hay mọi người ở Esuhai đang làm có thể tạo ra nhiều cơ hội việc làm tốt cho những người trẻ của Việt Nam. Công việc tạo ra động lực vươn lên học tập và phát triển trong cuộc sống để trở thành người có ích cho gia đình và xã hội. Tôi đã rất cảm động khi nghe anh ấy nói như vậy và đã suy nghĩ lại. Cảm thấy mình đã suy nghĩ ích kỷ. Tôi nhận ra rằng, điều làm cho một giáo viên cảm thấy hạnh phúc và có ý nghĩa nhất chính là truyền được động lực, ý chí, quyết tâm học tập và làm việc cho những học viên. Điều mà tôi muốn nhắn nhủ tới chính tôi cũng như mọi người, vào một lúc nào đó chúng ta gặp khó khăn muốn bỏ cuộc, hãy nhớ lại lý do mà chúng ta đã bắt đầu cũng như điều mà chúng ta mong muốn nhận được khi trở thành một giáo viên, một thành viên của Esuhai. Như vậy, bạn sẽ có động lực để tiếp tục cố gắng và phát triển.”

Chị Phạm Thị Hồng Vân – Trưởng ban VLJP VieclamJapan: “Tôi đã làm việc tại Esuahai được 04 năm. Trong quá trình ấy có những khi gặp phải khó khăn, có những khi cảm thấy đã lệch so với mục tiêu ban đầu và cũng có thời điểm chỉ có một mình, nhưng tôi vẫn cố gắng tiếp tục làm. Mỗi khi ấy tôi lại nhìn tới Giám đốc – vị thuyền trưởng, những anh, chị Trưởng phòng, Trưởng ban, những người đã gắn bó với công ty để làm động lực cố gắng, để noi gương.”

Khép lại chương trình, anh Lê Long Sơn cùng chị Trần Thị Thùy Trang – vợ anh Sơn đã gửi lời cảm ơn tới những ân nhân, những người đã nằm gai nếm mật, chung vai đấu cật cùng anh và công ty trong suốt thời gian qua. Giọng nói nghẹn ngào, ánh mắt chứa chan cảm xúc, chị Trang nói: Vào một buổi tối đi làm về anh Sơn đã nói với chị rằng: Em à, hiện tại công ty mình đã có gần 200 nhân viên rồi đấy! Chị nghe trong giọng nói, ánh mắt của anh vui đấy, hạnh phúc đấy vì trải qua một quá trình gian nan như thế đến hôm nay, anh đã đang từng bước hiện thực hóa mục tiêu của mình. Nhưng chị biết trong ánh mắt ấy, giọng nói ấy cũng chứa đựng nhiều điều còn lo lắng, trăn trở. Anh Sơn là một người tài giỏi, nhưng nếu chỉ một mình anh ấy thì không thể nào làm được những điều như thế này. Vì vậy từ tận sâu đáy lòng, chị xin được gửi lời cảm ơn chân thành tới các anh, chị em và mong rằng tất cả chúng ta có mặt ở đây ngày hôm nay cùng đồng lòng, tiếp tục cố gắng, tiếp tục kề vai sát cánh gánh vác cùng đưa Esuhai tiến lên phía trước, ngày một phát triển hơn.”

Trong suốt chặng đường 10 năm hình thành và phát triển, ESUHAI luôn đặt mục tiêu “Phát triển năng lực từng cá nhân để phát huy cơ hội việc làm tốt nhất. Góp phần xây dựng một xã hội năng động và phát triển bền vững” thông qua chính sách “Chọn giáo dục và việc làm là cơ sở cốt lõi cho sự phát triển một xã hội phồn vinh và bền vững nhất” là sứ mệnh, kim chỉ nam trong hoạt động của mình. Trải qua 10 năm hoạt động, sự ghi nhận của các cơ quan ban ngành Việt Nam; Sự hỗ trợ của Hiệp hội, các công ty, Chính phủ Nhật Bản và đặc biệt là sự tín nhiệm, tin tưởng và lựa chọn chương trình đào tạo của ESUHAI chính mà minh chứng cho sự đúng đắn con đường và định hướng phát triển mà ESUHAI đã chọn. Đó cũng là động lực để tập thể nhân viên ESUHAI với 180 con người (Trong đó có 20 nhân viên và chuyên gia đào tạo quốc tịch Nhật Bản, hơn 50% nhân viên có trình độ tiếng Nhật N3, N2 và N1) quyết tâm đồng lòng chung sức xây dựng ESUHAI và KAIZENYOSHIDASCHOOL ngày càng phát triển mạnh mẽ trong 5 năm tiếp theo. Từng bước hiện thực hóa mục tiêu đưa ESUHAI trở thành thương hiệu số 1 trong lĩnh vực đào tạo nguồn nhân lực và phát triển cơ hội việc làm tại Việt Nam và Nhật Bản. 

NHÌN LẠI QUÁ TRÌNH PHÁT TRIỂN CỦA ESUHAI & CON ĐƯỜNG LẬP NGHIỆP CỦA GĐ LÊ LONG SƠN

08-1994: Tốt nghiệp ĐHBK TP.HCM. (Kỹ sư ngành Cơ khí chế tạo máy)

03-2000: Tốt nghiệp Thạc sĩ Khoa Nghiên cứu Công nghệ ngành cơ khí trường Đại học Tokyo Noko.

04-2000: Bắt đầu hỗ trợ cho các thực tập sinh Việt Nam làm việc tại Nhật Bản.

04-2001: Cố vấn cho Tổ chức phát triển doanh nghiệp vừa và nhỏ trực thuộc Bộ Kinh Tế Công Nghiệp Nhật Bản.

04-2005: Thành lập Cty TNHH ANVINA (TP.HCM)

06-2006: Đổi tên Cty TNHH ANVINA thành Cty TNHH ESUHAI

08-2006: Thành lập trường Nhật Ngữ Kaizen (TP.HCM). Giấy phép đào tạo: 445/QD-GDDT-TC

09-2008: Tiếp nhận giấy phép đưa người lao động ra nước ngoài làm việc của Bộ Lao Động - Thương Binh và Xã Hội cấp. Giấp phép: 158/LDTBXH-GP

12-2008: Khai giảng lớp kỹ sư đầu tiên cho chương trình "Xây dựng đẳng cấp và thương hiệu kỹ sư Việt Nam"

10-2009: Tiếp nhận giấy phép giới thiệu việc làm trong nước do Sở Lao Động - Thương Binh và Xã Hội TP Hồ Chí Minh cấp. Giấy phép: 7907/LDTBXH-GP

08-2010: Khai giảng “Khóa Đào tạo Quản lý sản xuất” đầu tiên cho Thực tập sinh về nước.

10-2010: Mở văn phòng liên lạc tại Nhật Bản.

11-2011: Ký kết hiệp định vay vốn đầu tư ưu đãi từ JICA cho dự án xây dựng Trung tâm Đào tạo và Phát triển nguồn nhân lực kỹ thuật Việt - Nhật thông qua Ngân hàng thương mại Á Châu.

06-2013: Khởi động trang web tuyển dụng và giới thiệu việc làm “VieclamJapan”. (http://www.vieclamjapan.com)

09-2013: Khánh thành Trung tâm Đào tạo và Phát triển nguồn nhân lực kỹ thuật Việt - Nhật.

06-2014: Mở chi nhánh Hà Nội.

02-2015: Mở chi nhánh Đà Nẵng.

03-2015: Mở chi nhánh Vũng Tàu.

04-2015: Tăng vốn điều lệ thêm 20 tỷ đồng.