Trong các buổi sơ tuyển, nhân viên công ty Esuhai đã giới thiệu nội dung, quy trình cùng cách thức tiến hành các vòng thi sơ tuyển đến các bạn tân ứng viên (ảnh dưới).

Trong phần hướng dẫn viết CV, anh Văn Khánh - Trưởng phòng RDD (Resource Development Department) nhấn mạnh: “Các bạn nên cung cấp cụ thể và chi tiết thông tin cá nhân để công ty tuyển dụng có thể hiểu rõ các bạn. Các bạn đừng lo lắng khi trình bày khuyết điểm với nhà tuyển dụng bởi vì có thể những tính cách bạn nghĩ là điểm yếu sẽ là ưu thế trong công việc giúp bạn nổi bật trong mắt nhà tuyển dụng.” (ảnh dưới)

Nội dung vòng sơ tuyển bao gồm các bài kiểm tra về tính cách, IQ, tìm chữ, tính nhanh, tay và mắt (ảnh dưới).

Kiểm tra tính cách, IQ và tính nhanh

Kiểm tra tay

Kiểm tra mắt

Tham dự buổi sơ tuyển, bạn Hoàng Thị Yến (từng làm việc tại công ty Dona Victor Molds) chia sẻ: “Mình rất thích môi trường làm việc Nhật bởi những chế độ phúc lợi rất nhân văn dành cho nhân viên. Đồng thời mình muốn sang Nhật để học hỏi kinh nghiệm, nâng cao tay nghề và học tiếng Nhật.”

Kết thúc buổi sơ tuyển, đại diện công ty Esuhai phổ biến đến các tân ứng viên lịch trình sơ vấn, khám sức khỏe và lịch khai giảng, đồng thời chúc các bạn nhanh chóng đạt được cơ hội “Thực tập kỹ năng tại Nhật Bản” với kết quả học tập tốt tại KaizenYoshidaSchool trong thời gian tới.