scroll top
Tin này thuộc chuyên mục: Tin tức & Sự kiện
CHIÊU SINH LỚP QUẢN LÝ SẢN XUẤT THÁNG 05/2016
24/05/2016
1138
Nhằm trang bị cho các bạn Thực tập sinh Nhật Bản về nước, nhân viên văn phòng, quản lý cấp trung… những kiến thức và kỹ năng cần thiết để trở thành người quản lý tài năng trong nhà máy Nhật Bản, Công ty TNHH Esuhai tiếp tục mở Lớp Quản lý sản xuất khai giảng trong tháng 05/2016. Đặc biệt ưu tiên giảm học phí cho 05 bạn đăng ký đóng phí đầu tiên.

 

Lớp học trong 6 tuần (05 ngày/tuần từ 08g00 – 17g00) tại công Ty TNHH Esuhai (40/12 – 40/14 Ấp Bắc, P.13, Q.Tân Bình, TP.HCM). 

 

Những quyền lợi học viên sẽ được khi tham gia khóa học:

 

* Được tư vấn, định hướng phát triển công việc hiện tại và lập kế hoạch công việc từ ngắn hạn đến dài hạn.

* Thường xuyên giới thiệu công việc phù hợp với chuyên môn và nguyện vọng của ứng viên.

* Được hỗ trợ Tiếng Nhật cả sau khi tốt nghiệp, đi làm.

 

Nội dung chương trình học:

 

• Giáo dục nhận thức - Hiểu để thăng tiến trong công ty Nhật kết hợp lồng ghép giới thiệu các kiến thức về văn hóa Nhật cùng những nguyên tắc làm việc trong các công ty Nhật …

• Đào tạo kỹ năng cơ bản: 5S,Teamwork, Báo cáo, Thuyết trình...

• Đào tạo kỹ năng nâng cao: QLCL 6sigma,7QC, 5M; QLSX; Nâng cao năng suất lao động; Kỹ năng Quản lý của Tổ trưởng sản xuất.

• Tiếng Nhật nâng cao trong nhà máy sản xuất Nhật Bản

 

Sau khi hoàn thành khóa học, học viên sẽ trang bị cho bản thân những kỹ năng quản lý dây chuyền; quản lý nhóm công nhân; quản lý sản xuất: lên kế hoạch, đảm bảo tiến độ sản xuất; Quản lý chất lượng cũng như tác phong làm việc chuyên nghiệp.

 

Thông tin chi tiết về lớp học ứng viên liên hệ: (08 ) 62 666 222 (Số nội bộ 303) hoặc qua email: thihuong@esuhai.com gặp chị Hường.  

Tra cứu thông tin việc làm Nhật Bản tại Việt Nam được cập nhật liên tục tại: http://www.vieclamjapan.com/

 






NHẬP EMAIL CỦA BẠN VÀO ĐÂY ĐỂ NHẬN BẢN TIN VỀ CÁC CHƯƠNG TRÌNH HỘI THẢO, CÁC THÔNG TIN, KINH NGHIỆM SỐNG, VĂN HÓA NHẬT BẢN TỪ ESUHAI.
tin cùng chuyên mục
chia sẻ của bạn về tin này