Tham gia Hội thảo, Người sáng lập - Chủ tịch kiêm Tổng Giám đốc ESUHAI Group đã mang đến những chia sẻ thiết thực với chủ đề “Phát triển tương hỗ giữa Việt Nam và Nhật Bản thông qua đào tạo nhân sự”.

Trong bối cảnh, chương trình Thực tập kỹ năng và Kỹ năng đặc định trong thời gian tới sẽ có sự điều chỉnh và tái cấu trúc. Nhằm giải quyết vấn đề thiếu hụt lao động của Nhật Bản và mở rộng cơ hội việc làm, nới lỏng visa cho người lao động Việt Nam. Đây là dịp để người lao động Việt Nam sang Nhật Bản học hỏi kỹ thuật, tác phong kinh nghiệm thông qua việc làm thực tế, ngày trở về nước góp sức nhằm hỗ trợ xây dựng phát triển quê hương.

Trong suốt thời gian qua, Esuhai nỗ lực nâng cao năng lực tiếng Nhật cho người lao động, trước khi sang Nhật Bản học tập và làm việc. Tiếng Nhật là “chìa khóa” để khi sang Nhật rồi người lao động có thể hoàn thành tốt công việc, học hỏi thêm kỹ năng kỹ thuật, tư duy trong môi trường làm việc Nhật Bản. Ngoài tiếng Nhật, Esuhai còn trang bị tâm thế, văn hóa, pháp luật, tác phong trong công việc và cuộc sống Nhật Bản. Đặc biệt, còn định hướng xác định mục tiêu, có ý thức trở thành chuyên gia trong lĩnh vực mà mình đang làm việc, trong tương lai là nguồn nhân lực chất lượng cao tiềm năng.