Cuộc trao đổi xoay quanh các vấn đề cụ thể như:

• Tình hình thực tập sinh kỹ năng tại Nhật Bản nói chung và Việt Nam nói riêng hiện nay;
• Người lao động, cơ quan phái cử, quốc gia phái cử lao động đến Nhật Bản… chịu tác động như thế nào từ những thay đổi của luật mới;
• Người lao động Việt Nam sẽ được lợi gì từ luật thực tập sinh kỹ năng mới của Nhật Bản;
• Điều kiện để được gia hạn từ 03 năm lên 05 năm

Thông tin chi tiết về cuộc trao đổi mời xem tại ĐÂY

************

Tháng 11/2016, ông Lê Long Sơn - Tổng giám đốc Esuhai (công ty chuyên phái cử thực tập sinh kỹ năng Việt Nam sang Nhật Bản) được mời đóng góp ý kiến tại Ủy ban Pháp luật của Thượng viện Nhật Bản để xây dựng dự thảo liên quan đến việc bảo vệ thực tập sinh kỹ năng và thực thi đúng việc huấn luyện kỹ năng cho người nước ngoài.

Ngày 01/11/2017, Nhật Bản ban hành luật mới nhằm bảo vệ các thực tập sinh kỹ năng nước ngoài làm việc tại Nhật Bản.