Trí tuệ nhân tạo đang trong hành trình đóng góp cho quản lý nguồn lực con người. Một công ty Nhật Bản sẽ bắt đầu sử dụng dịch vụ dùng trí tuệ nhân tạo để đánh giá tuyển dụng và hiệu quả công việc.

Hôm nay thứ Ba, công ty BizReach, trụ sở tại Tokyo cho biết họ phát triển chương trình này với một công ty công nghệ Mỹ.

Ở giai đoạn chuẩn bị, hệ thống này tích lũy dữ liệu, như thông tin cơ bản của người lao động, các nhân viên tuyển dụng đánh giá người xin việc ở vòng phỏng vấn như thế nào và hiệu quả công việc của người được tuyển ra sao.

Sau đó, dựa trên phân tích của trí tuệ nhân tạo đối với những dữ liệu này, các nhân viên phụ trách nhân sự sẽ nhận được những đề xuất về việc thuê hoặc điều chuyển công tác.

Hôm nay thứ Ba, BizReach bắt đầu xây dựng cơ sở dữ liệu với mục đích khởi động dịch vụ này vào tháng 1 năm tới.

Theo NHK