Trong buổi làm việc, Esuhai Group đã có dịp giới thiệu khái quát về quá trình hình thành, phát triển, định hướng hoạt động của công ty cũng như mô hình đào tạo nguồn nhân lực Việt Nam để phái cử sang Nhật làm việc theo chương trình pháp luật của Nhật Bản.

Esuhai Group mong muốn tạo thêm nhiều cơ hội việc làm, có thêm những trải nghiệm thực tế về nét văn hóa Nhật Bản, học hỏi kinh nghiệm quản lý, tinh thần tập thể và cách làm việc nhóm, tiếp cận được công nghệ kỹ thuật hiện đại tại Nhật làm nền tảng phục vụ cho việc phát triển sự nghiệp.

Khi đến thăm quan văn phòng làm việc của nhân viên, học viên, ông Lâm Văn Quản có chia sẻ: Được đến thăm và làm việc tại Esuhai tôi như một lần nữa khẳng định rằng Esuhai có tổ chức đào tạo rất tốt, các em học viên tại Esuhai - Kaizen có những nề nếp, tinh thần và sự tiến bộ. Hi vọng rằng trong thời gian tới Hiệp hội sẽ có cơ hội làm cầu nối để giới thiệu Esuhai đến thật nhiều các trường Cao đẳng, Trung cấp nhằm đẩy mạnh công tác kết nối cho học sinh, sinh viên có cơ hội đến Nhật Bản trải nghiệm, làm việc.

Nhằm đẩy mạnh sự hợp tác giữa 3 nhà: Nhà trường - Nhà nước - Doanh nghiệp, Esuhai sẽ kết hợp với các trường Đại học, Cao đẳng, Trung cấp nhằm thực hiện các nhiệm vụ đào tạo như tiếng Nhật, trải nghiệm, rèn luyện tác phong làm việc và có những định hướng tư duy, cơ hội có ngay việc làm sau khi ra trường. Bạn nào có tư duy muốn đi nước ngoài thì có thể tham gia chương trình Esuhai để đi làm việc tại Nhật Bản hoặc lựa chọn việc làm trong nước có thể lựa chọn làm việc tại Esuworks, Esucare, Esutech (công ty thành viên của Esuhai Group) - TGĐ Lê Long Sơn chia sẻ thêm.

Esuhai Group hy vọng đây sẽ là tiền đề quan trọng trong quá trình hợp tác giữa 2 đơn vị trong thời gian tới. Esuhai Group sẽ tiếp tục đẩy mạnh thực hiện mô hình phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao để lan tỏa chương trình Thực tập sinh, Kỹ sư, Lưu học đến Nhà trường và các em học sinh, sinh viên.