Ông Lê Long Sơn: Chào bạn, những chương trình đi làm việc tại Nhật Bản hiện nay bao gồm:

- Chương trình Thực tập sinh làm việc tại Nhật Bản: Nếu bạn thuộc độ tuổi từ 18 – 30, đã tốt nghiệp THPT và muốn “dấn thân” vào hành trình đi để làm việc, trải nghiệm, học hỏi kiến thức, kinh nghiệm, ngoại ngữ, đi để thay đổi cuộc đời và xây dựng tương lai sự nghiệp vững chắc cho bản thân sau cột mốc tuổi 30. Tại Esuhai, tháng 2,3&4 này, có đến 1320 vị trí nhân viên làm việc tại Nhật Bản với mức lương hấp dẫn từ 27 - 40 triệu/tháng chưa tính tăng ca cùng đa dạng ngành nghề, địa điểm làm việc tại Nhật Bản để bạn lựa chọn và ứng tuyển phỏng vấn.

- Chương trình Kỹ sư làm việc tại Nhật Bản: Nếu bạn thuộc độ tuổi từ 22 - 28, đã tốt nghiệp Đại học các ngành khối kỹ thuật liên quan như: Cơ khí, Thiết kế máy, Ô tô, Xây dựng, Cơ-Điện tử, Tự động hóa, Điện-Điện tử, IT, Nông nghiệp… mong muốn sở hữu mức lương hấp dẫn từ 38 - 46 triệu/ tháng chưa tính tăng ca, đồng thời hưởng các chế độ phúc lợi tương tự như người Nhật về bảo hiểm, hưu trí, phúc lợi xã hội,… và hơn hết là mong muốn trau dồi chuyên môn, kỹ thuật, ngoại ngữ ở đất nước có nền công nghệ tân tiến như Nhật Bản. Trong tháng 2,3&4 này, Esuhai có đến 432 vị trí Kỹ sư làm việc tại Nhật Bản với mức lương hấp dẫn từ 38 - 46 triệu/ tháng chưa tính tăng ca.

- Ngành Chăm sóc viên (Kaigo) đầy tiềm năng: Nếu bạn thuộc độ tuổi từ 19 - 35, giàu lòng yêu thương, có sự kiên nhẫn và luôn thích giúp đỡ người khác, đặc biệt là mong muốn nắm bắt cơ hội tiếp cận được dịch vụ chăm sóc sức khỏe chuyên nghiệp, tận tâm theo đúng chuẩn Nhật. Thì Esuhai sẽ trao cho bạn cơ hội trở thành người Chăm sóc viên (Kaigo), làm việc trong các tập đoàn chăm sóc sức khỏe thuộc top đầu tại Nhật Bản với mức lương từ 30 - 34 triệu/tháng chưa tính tăng ca, cùng cơ hội việc làm rộng mở sau khi về nước.

- Kỹ năng đặc định: Dành cho các bạn Thực tập sinh kỹ năng đã hoàn thành chương trình 01 – 03 năm trở về nước; Ứng viên chưa từng sang Nhật nhưng có kinh nghiệm, chuyên môn trong lĩnh vực tuyển dụng và ngoại ngữ (tiếng Nhật) nhất định; Yêu cầu về năng lực, kinh nghiệm cũng như trình độ tiếng Nhật cao hơn chương trình Thực tập sinh kỹ năng; Đạt kỳ thi đánh giá kỹ năng và năng lực tiếng Nhật theo từng lĩnh vực tiếp nhận. Sau 5 năm nếu thi đậu kỳ thi bắt buộc sẽ được tham gia chương trình Kỹ năng đặc định số 2, khi đó được phép gia hạn visa và đưa gia đình lưu trú dài hạn tại Nhật Bản. Kể từ ngày 21/01/2020, Esuhai Education (thuộc Esuhai Group) đã chính thức được Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội) cấp phép để phái cử lao động kỹ năng đặc định Việt Nam sang làm việc tại Nhật Bản.

Ông Lê Long Sơn: Con của bác và bác có định hướng như vậy là rất tốt trong bối cảnh hiện nay. Hiện nhiều người chọn cách đi làm công nhân, đi làm công việc tự do khi chưa có ngành nghề hay kỹ năng gì cả. Điều này sẽ là tổn thất lớn nhất cho cả người lao động và xã hội. Có một con đường đáp ứng được 2 yêu cầu: Vừa làm có tiền mà vừa có được có hội học tập tốt. Đó là ra nước ngoài làm việc. Cụ thể ở đây là sang Nhật Bản làm thực tập sinh kỹ năng. Khi cháu học xong trung học phổ thông, cháu dành ra 1 năm học tiếng Nhật. Sau đó cháu sang Nhật làm thực tập sinh trong 3 hoặc 5 năm. Khi trở về, cháu có thể có trong tay từ 500 đến 1 tỷ đồng. Nhưng quan trọng hơn cả là cháu có trong tay kiến thức, kỹ năng kỹ thuật trong nhiều năm làm việc với người Nhật, trong môi trường Nhật. Trình độ tiếng Nhật cũng nâng cao có thể đạt mức N2, N1. Đó là nền tảng rất tốt để quay về khởi nghiệp hoặc tiếp tục đi làm, phát triển sự nghiệp trong các doanh nghiệp Nhật Bản tại Việt Nam.

Thực tế hiện nay nhiều người sau 30 tuổi phải nghỉ việc vì công việc không ổn định, thu nhập thấp và đây là gánh nặng cho gia đình và cả xã hội. Trong khi đó khi cháu trở về thì mới khoảng 25, 26 tuổi thôi. Cháu có thể học tiếp để có được trình độ cao hơn. Như vậy, theo lộ trình, trước tuổi 28, trước ngưỡng 30 cháu đã có tiền, có nghề có trình độ thì khả năng tự tin, rất dễ thành công trong sự nghiệp và trong cuộc sống. Vì thế bác nên định hướng cho cháu để cháu tự tin bước ra biến lớn với khởi nghiệp theo con đường Thực tập sinh sang Nhật Bản.

Bác có thể inbox fanpage Esuhai Co., Ltd hoặc hotline (028) 777.96.222 nhé!

Ông Lê Long Sơn: Sau khi có quyết định đi ra nước ngoài làm việc thì việc cần làm là chọn công ty phái cử uy tín. Sau đó bạn phải xác lập mục tiêu đi nước ngoài của mình là gì. Lời khuyên của Esuhai là ngoài việc kiếm tiền trong ngắn hạn thì cần phải xác lập mục tiêu dài hạn sau 5 năm, 10 năm mình tận dụng cơ hội đi nước ngoài làm việc này sau 30 tuổi, 40 tuổi... như thế nào tốt nhất.

Cụ thể, sau thời hạn làm việc ở nước ngoài thì mình phải cố gắng đạt được trình độ ngoại ngữ, cụ thể là tiếng Nhật ở mức cao nhất. Thứ hai, phải chọn ngành nghề chuyên môn mà sau khi trở về có thể phát triển tiếp theo cho mình (sẽ theo đuổi sau tuổi 30)

Ở công ty Esuhai, chúng tôi đào tạo tiếng Nhật kỹ lượng cho người lao động trước khi xuất cảnh để khi sang Nhật người lao động tự tin trong giao tiếp, làm việc và cuộc sống. Công ty chúng tôi có đội ngũ giảng viên đào tạo định hướng, đào tạo kỹ năng, văn hoá và tư vấn để xác lập mục tiêu sự nghiệp cho người lao động trong tương lai cũng như kế hoạch thực hiện cụ thể để sau 30 tuổi, người lao động sẽ trở thành những nhân sự có năng lực như một chuyên gia, hoặc nhà quản lý.

Đặc biệt, Esuhai còn giới thiệu việc làm thêm trong quá trình đào tạo, học tập để các bạn có thêm cơ hội trải nghiệm và có tiền trang trải cuộc sống.

Esuhai là đơn vị có hơn 15 năm kinh nghiệm về đào tạo và phái cử thực tập sinh, kỹ sư, chăm sóc viên sang Nhật Bản làm việc. Esuhai tự hào là đơn vị 6 năm liên tiếp (2014 – 2019) nhận chứng nhận 5 sao trong hoạt động đưa người Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng do Hiệp hội Xuất khẩu Lao động Việt Nam (VAMAS) xếp hạng.

Ngoài trụ sở tại TPHCM và Tokyo (Nhật Bản), Esuhai đang có 12 trung tâm liên kết trên cả nước (TPHCM, Hà Nội, Đà Nẵng, Huế, Đồng Nai, Long An, Bà Rịa -Vũng Tàu, Bình Dương, Vĩnh Long, Tiền Giang, Bến Tre, Trà Vinh) thuận lợi cho thanh niên và người lao động có nhu cầu sang Nhật làm việc có thể nhanh chóng tiếp cận thông tin, đào tạo và phỏng vấn ứng tuyển.

Để cập nhật đơn tuyển mới mỗi ngày, quý độc giả vui lòng truy cập website esuhai.vn hoặc hotline (028) 777.96.222 nhé!

Ông Lê Long Sơn: Chào bạn, hiện tại tình hình dịch bệnh trên thế giới vẫn chưa chấm dứt nhưng đã và đang được kiểm soát trong phạm vi của mỗi quốc gia, trong đó có Nhật Bản và Hàn Quốc.

Khi chọn đi chương trình làm việc tại Nhật Bản theo chương trình Thực tập sinh bạn phải đáp ứng những điều kiện cơ bản sau:
- Trình độ: Tốt nghiệp cấp 3 và có độ tuổi 19-30.
- Hoặc tốt nghiệp cấp 2 và độ tuổi đến 35 với một số ngành nghề như: May và xây dựng.
- Yêu cầu tiếng Nhật: N5-N4 (sẽ được Esuhai – KaizenYoshidaSchool đào tạo trước khi xuất cảnh)
- Làm việc trong các ngành: Cơ khí, Xây dựng, Điện tử, Chế biến thủy hải sản, Đóng gói, Nông nghiệp, Làm bánh,…
- Thời gian tham gia: 1 năm hoặc 3 năm hoặc 5 năm

Ngoài ra, trong tình hình dịch bệnh như hiện tại, khi nhập cảnh vào Nhật Bản cần lưu ý những điều kiện sau:
- Khi đăng ký nhập cảnh Nhật Bản: Công ty tiếp nhận có trách nhiệm đảm bảo việc quản lý đối với Thực tập sinh để không lây nhiễm và phải đăng ký xin phép nhập cảnh trước.
- Cách ly sau khi nhập cảnh:
+ Khi làm thủ tục lên máy bay và khi nhập cảnh, người nhập cảnh phải xuất trình chứng nhận kết quả xét nghiệm PCR âm tính với Covid-19 được cấp trong vòng 72 giờ.
+ Về nguyên tắc, người nhập cảnh Nhật Bản sẽ phải cách ly 7 ngày nhưng ngày thứ ba có kết quả xét nghiệm âm tính thì sẽ không cần tiếp tục cách ly. Những người nhập cảnh từ các nước và khu vực được xác định biến chủng Omicron đang hoành hành thì sẽ phải cách ly tập trung tại cơ sở cách ly của cơ quan kiểm dịch (hiện Việt Nam không có tên trong danh sách nước và vùng lãnh thổ được xác định biến chủng Omicron đang hoành hành).
+ Những người nhập cảnh từ quốc gia, khu vực xuất hiện các biến chủng mới ngoài Omicron sẽ bị yêu cầu cách ly 14 ngày. Trường hợp, người nhập cảnh có kết quả xét nghiệm dương tính với covid-19 thì người đó và những người được xác định tiếp xúc gần sẽ phải cách ly tại nơi cách ly của cơ quan kiểm dịch cho đến khi có kết quả âm tính.
+ Những người đã tiêm 3 mũi vaccine ngừa covid-19 (có chứng nhận tiêm còn hiệu lực) từ các nước và vùng lãnh thổ được xác định bùng dịch sẽ cách ly 7 ngày tại nhà thay vì cách ly tại cơ sở cách ly của cơ quan kiểm dịch. Nếu đến ngày thứ ba có kết quả xét nghiệm âm tính sẽ không phải cách ly tiếp. Những người nhập cảnh từ các nước, lãnh thổ không bùng dịch sẽ được miễn cách ly tại nhà.
+ Chứng nhận tiêm vaccine ngừa Covid-19 cần thể hiện rõ thông tin về loại vaccine, thời gian tiêm...04 loại vaccine được Nhật Bản thừa nhận gồm: Pfizer-Biotech, Moderna, Astra Zeneca và Janssen (Johnson & Johnson). Trường hợp tiêm trộn vaccine được thừa nhận có hiệu quả nhưng mũi thứ ba phải là Pfizer hoặc Moderna.

Ông Lê Long Sơn: Khi chọn đi chương trình làm việc tại Nhật Bản theo chương trình Thực tập sinh cần phải đáp ứng những điều kiện cơ bản sau:
- Trình độ: Tốt nghiệp cấp 3 và có độ tuổi 19-30.
- Hoặc tốt nghiệp cấp 2 và độ tuổi đến 35 với một số ngành nghề như: May và xây dựng.
- Yêu cầu tiếng Nhật: N5-N4 (sẽ được Esuhai – KaizenYoshidaSchool đào tạo trước khi xuất cảnh)

Ông Lê Long Sơn: Em nên liên hệ sớm tại chi nhánh của Esuhai tại Tiền Giang tại địa chỉ: Trường ĐH Tiền Giang: 119 Ấp Bắc, Phường 5, Tp. Mỹ Tho, Tỉnh Tiền Giang Tel (0273) 6.299.399, hotline 0909.654.677 hoặc fanpage Esuhai Co., Ltd.

Tại đây em sẽ được Ngân hàng Chính sách xã hội tỉnh Tiền Giang cho vay đến 80% chi phí. Đây là chính sách của tỉnh dành cho con em tình nhà có nhu cầu đi làm việc tại nước ngoài. Esuhai cũng hỗ trợ nếu học viên cần thêm tiền cho khoảng 20% chi phí còn lại.

Ông Lê Long Sơn: Để tham gia chương trình điều dưỡng tại Nhật Bản các bạn đi theo diện Thực tập sinh kỹ năng Kaigo, chăm sóc người cao tuổi với mức độ công việc đơn giản hơn sơ với một điều dưỡng viên được đào tạo bài bản. Như vậy nếu bạn học điều dưỡng mà đi chương trình Kaigo thì quá tuyệt vời vì bạn đã có kiến thức tốt về điều dưỡng.

Yêu cầu đối với người tham gia chương trình Kaigo thì không nhất thiết phải học điều dưỡng nhưng trình độ tiếng Nhật phải N4; được đào tạo căn bản về chăm sóc người cao tuổi theo tiêu chuẩn của Nhật trước khi xuất cảnh. Ngoài ra, yêu cầu mềm cho Kaigo là phải biết quan tâm, chăm sóc chu đáo và có tình yêu thương người cao tuổi như cha mẹ mình.

Thời hạn hợp đồng 3 năm thì có thể gia hạn 5 năm. Như vậy đi theo chương trình này, người lao động có thể làm đến 8 năm và tối đa là 10 năm. Mức lương chương trình Kaigo được Nhật Bản trả khá cao, trung bình lương cơ bản từ 30 đến 38 triệu tuỳ theo nơi tuyển dụng, chưa tính tăng ca, phụ cấp.

Esuhai là đơn vị có hơn 16 năm kinh nghiệm về đào tạo và phái cử thực tập sinh, kỹ sư, chăm sóc viên sang Nhật Bản làm việc. Esuhai tự hào là đơn vị 6 năm liên tiếp (2014 – 2019) nhận chứng nhận 5 sao trong hoạt động đưa người Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng do Hiệp hội Xuất khẩu Lao động Việt Nam (VAMAS) xếp hạng. Ngoài trụ sở tại TPHCM và Tokyo (Nhật Bản), Esuhai đang có 12 trung tâm liên kết trên cả nước (TPHCM, Hà Nội, Đà Nẵng, Huế, Đồng Nai, Long An, Bà Rịa -Vũng Tàu, Bình Dương, Vĩnh Long, Tiền Giang, Bến Tre, Trà Vinh) thuận lợi cho thanh niên và người lao động có nhu cầu sang Nhật làm việc có thể nhanh chóng tiếp cận thông tin, đào tạo và phỏng vấn ứng tuyển.

Ông Lê Long Sơn: Về công nghệ thông tin thì nhu cầu bên Nhật đang rất lớn. Nếu chúng ta chưa có nhiều kinh nghiệm thì mức thu nhập khởi điểm khoảng 40 triệu.

Tuy nhiên, bạn phải định hướng rằng khi sang Nhật làm trong lĩnh vực IT thì họ đòi hỏi nhiều về kinh nghiệm, về lĩnh vực mà em đang theo học. Nếu em học chuyên trong lĩnh vực nào đó và có kinh nghiệm thì mức thu nhập sẽ từ 60 đến 80 triệu. Lưu ý là khi sang Nhật thì em phải học tiếng Nhật bên cạnh sử dụng thành thạo tiếng Anh.

Hiện Esuhai đang tuyển chương trình Kỹ sư nhiều nhiều ngành nghề khác nhau, các điều kiện cũng có đầy đủ trên website của công ty. Bạn tham khảo thêm tại esuhai.vn nhé. Để hỗ trợ cho kỹ sư Việt Nam phát triển con đường sự nghiệp trong quá trình học tập tại Việt Nam rồi sang Nhật làm việc và trở về Việt Nam đóng góp cho nước nhà, Esuhai thành lập Esutech - một công ty chuyên cung cấp dịch vụ thiết kế kỹ thuật outsourcing, đào tạo kỹ sư theo tiêu chuẩn Nhật Bản và các hợp tác chiến lược với doanh nghiệp Nhật Bản chuyên về kỹ thuật. Để biết thêm thông tin chi tiết về Esutech và trở thành một kỹ sư chất lượng cao của cộng đồng kỹ sư Nhật - Việt, vui lòng liên hệ hotline (028) 777.96.222, hoặc email cho chúng tôi tại địa chỉ info@esutech.edu.vn

Ông Lê Long Sơn: Chương trình Kỹ năng đặc định là chương trình cộng thêm chương trình Thực tập sinh. Đây là chương trình có điều kiện được Nhật Bản triển khai từ 2019. Đối tượng phần lớn là các bạn đã kết thúc 3 năm Thực tập sinh nếu có nguyện vọng thì có thể chuyển tư cách sang Kỹ năng đặc định với thời gian tối đa 5 năm trong cùng ngành nghề. Nếu muốn thay đổi ngành nghề thì cần phải thi theo quy định Nhật Bản. Mức lương cho chương trình Kỹ năng đặc định do thỏa thuận giữa người lao động và nhà tuyển dụng, nhưng không thấp hơn lương tối thiểu của vùng.

Cảm ơn cô đã đặt câu hỏi, cô có thể xem thông tin về chương trình Kỹ năng Đặc định kỹ năng tại website https://kynangdacdinh.com/ hoặc gọi vào Hotline (028) 777.96.222 để được tư vấn chi tiết nhé!

Ông Lê Long Sơn: Nhật Bản là nền kinh tế đứng thứ 3 thế giới là đầu tư của Nhật Bản vào Việt Nam cũng đứng 3 các nước đầu tư tại Việt Nam. Khi sang Nhật làm việc thì chúng ta sử dụng tiếng Nhật, học tập được cách làm việc của người Nhật. Như vậy khi trở về Việt Nam, Chúng ta có cơ hội làm việc trong các công ty Nhật tại Việt Nam, hoặc các công ty liên quan với Nhật Bản tại Việt Nam. Như vậy, lợi thế khi sử dụng được tiếng Nhật sẽ có nhiều cơ hội hơn khi tìm việc tại Việt Nam.

Thứ 2 nữa là lĩnh vực ngành nghề mà mình làm ở Nhật. Nhật Bản thiên về các ngành công nghiệp phụ trợ. Trong khi đó họ cũng đầu tư tại Việt Nam các ngành nghề phụ trợ. Thứ 3 đó là văn hoá làm việc của Nhật Bản, văn hoá làm việc của họ rất cầu toàn, cam kết đúng chất lượng, thời gian, giá thành rất cạnh tranh.

Như vậy, những người có kinh nghiệm, hiểu biết đó thì chúng ta không còn lo không có việc làm khi về nước. Nhật Bản sắp tới còn đầu tư lớn và mạnh vào Việt Nam khi mối quan hệ ngoại giao của 2 nước đang phát triển tốt hơn bao giờ hết.

So với Hàn Quốc, Đài Loan (Trung Quốc) thì đây cũng là những nước, vùng lãnh thổ tương đối phát triển, doanh nghiệp họ dầu tư tại Việt Nam cũng nhiều. Tuy nhiên về mức lương thì Nhật Bản vẫn cao hơn. Cơ hội cho người lao động trở về từ Nhật Bản cũng cao hơn nhiều.