Trong gần 2 giờ làm việc, Phó Chủ tịch Thượng viện Nhật Bản cùng Đoàn đại biểu Thượng viện Nhật Bản và đại diện Lãnh sự quán Nhật Bản tại TP.HCM đã trao đổi với ông Lê Long Sơn – Giám đốc Công ty Esuhai để hiểu rõ hơn về một doanh nghiệp chuyên đào tạo và phái cử nguồn nhân lực Việt Nam sang Nhật Bản làm việc và học tập theo nhiều chương trình khác nhau, từ lao động bậc cao (kỹ sư, thông dịch viên) đến thực tập sinh kỹ năng và du học…

Thông qua nội dung trao đổi, Phó Chủ tịch Thượng viện Nhật Bản cùng Đoàn đã có sự hiểu biết rõ hơn về:

• Ý nghĩa trong tên gọi của công ty Esuhai;
• Lý do ra đời, mục đích hoạt động và năng lực của Esuhai;
• Quy trình tuyển chọn – đào tạo – phái cử lao động sang Nhật làm việc – hỗ trợ người lao động khi làm việc tại Nhật và trở về Việt Nam lập thân lập nghiệp của Esuhai;
• Chi phí đào tạo và phái cử người lao động sang Nhật làm việc của Esuhai;
• Cách thức liên kết khách hàng và số lượng Hiệp hội cũng như doanh nghiệp Nhật Bản mà Esuhai đang hợp tác để tiếp nhận lao động sang Nhật Bản làm việc;

…

Sau nội dung trao đổi, Phó Chủ tịch Thượng viện Nhật Bản cùng Đoàn đã trực tiếp vào các lớp học đào tạo kỹ sư và thực tập đi Nhật làm việc của Esuhai để gặp gỡ và giao lưu với các bạn. Tại đây, Đoàn đã có những câu hỏi để tìm hiểu thêm về điều kiện hoàn cảnh, về mục đích và tâm tư nguyện vọng của các bạn trẻ Việt Nam khi chọn sang Nhật Bản làm việc. Buổi giao lưu chia sẻ diễn ra trong không khí cởi mở và vô cùng vui vẻ, các vị khách trong Đoàn đã dành những tràng vỗ tay và lời khen dành cho khả năng giao tiếp bằng tiếng Nhật của các bạn học viên và không quên gửi lời động viên tất cả các bạn hãy cố gắng thật nhiều để cùng sang Nhật Bản làm việc trong thời gian tới.

Với buổi làm việc tại Công ty Esuhai, Phó Chủ tịch Thượng viện Nhật Bản cùng Đoàn đại biểu Thượng viện Nhật Bản có lời khen và ghi nhận về quy trình hoạt động và đào tạo người lao động Việt Nam sang Nhật làm việc của Công ty Esuhai, đặc biệt là khi được biết thêm thông tin về việc sau hơn 13 năm hoạt động thì Esuhai vẫn duy trì và phát triển tốt mô hình khép kín từ việc chủ động trong tuyển dụng lao động đầu vào – đào tạo bài bản cho người lao động về tiếng Nhật, văn hóa Nhật Bản, kỹ năng và tác phong làm việc – tiến cử phỏng vấn với doanh nghiệp Nhật Bản – tiếp tục đào tạo nâng cao cho người lao động đến lúc xuất cảnh - phái cử người lao động sang Nhật Bản làm việc – phối hợp với Hiệp hội và công ty tiếp nhận để quản lý và hỗ trợ người lao động trong thời gian làm việc tại Nhật Bản – tiếp tục đào tạo nâng cao về kỹ năng quản lý và nghiệp vụ cho người lao động khi họ trở về nước và giới thiệu việc làm trong các công ty Nhật Bản tại Việt Nam, các công ty Việt Nam có hợp tác với Nhật Bản hoặc các công ty có đầu tư nước ngoài… cho người lao động để các bạn tiếp tục tận dụng và phát triển những giá trị đã học tập và tích lũy tại Nhật vào lập thân lập nghiệp tại quê nhà.

Với một mô hình khép kín như trên không chỉ khiến cho tỷ lệ lao động do Esuhai phái cử sang Nhật làm việc ít bỏ trốn, ít gây ra vấn đề tại Nhật mà còn giúp cho người lao động có được sự an tâm tin tưởng và sự đảm bảo quyền lợi tốt nhất khi tham gia vào chương trình. Từ đó người lao động sẽ tham gia tích cực hơn, góp phần tạo ra những giá trị thiết thực cho công ty tiếp nhận Nhật Bản, cho Hiệp hội quản lý nói riêng và cho mối quan hệ hợp tác của Việt Nam và Nhật Bản nói chung ngày càng tốt đẹp, hiệu quả và bền vững.

Buổi tham quan và làm việc của Phó Chủ tịch Thượng viện Nhật Bản cùng Đoàn đại biểu Thượng viện Nhật Bản khép lại nhưng đã mở ra rất nhiều niềm vui và hy vọng cho Esuhai trong thời gian tới. Đây sẽ là động lực và niềm tin để trong thời gian tới đây Esuhai tiến bước mạnh mẽ và vững vàng hơn, tiếp tục đào tạo và tạo thêm nhiều cơ hội việc làm cho thanh niên Việt Nam, tiếp tục phát triển thêm các chương trình mới và trở thành cầu nối cho thanh niên Việt Nam sang Nhật làm việc, học tập để trở về phát triển. Vì một Việt Nam phát triển và một Nhật Bản phồn vinh.