scroll top
KỸ SƯ PHÁT TRIỂN PHẦN MỀM ECU CỦA OTO
04/10/2018
3569
• Thiết kế cơ sở, thiết kế chi tiết, tạo mô hình, triển khai, mô phỏng, thử nghiệm • Thiết kế hệ thống thuật toán chức năng camera cho phanh tự động, hện thống chống trượt, hệ thống không gương • Phát triển phần mềm điều khiển cảm biến hoạt động tự động • Thiết kế phần mềm chức năng liên quan đến an toàn khi chạy xe • Phát triển phần mềm hệ thống ánh sáng kết hợp với tay lái • Phát triển phần mềm ECU của động cơ • Phát triển phần mềm công tơ mét màn hình full LCD • Phát triển phần mềm kiểm soát pin cho PHV thế hệ tiếp theo • Thành lập môi trường HILS và thúc đẩy vận dụng nó • Tùy vào từng dự án mà sẽ phát triển dựa trên mô hình sử dụng MATLAB/ Simulink
Hạn nộp hồ sơ: 30 - 06 - 2019
MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Thiết kế cơ sở, thiết kế chi tiết, tạo mô hình, triển khai, mô phỏng, thử nghiệm
• Thiết kế hệ thống thuật toán chức năng camera cho phanh tự động, hện thống chống trượt, hệ thống không gương
• Phát triển phần mềm điều khiển cảm biến hoạt động tự động
• Thiết kế phần mềm chức năng liên quan đến an toàn khi chạy xe
• Phát triển phần mềm hệ thống ánh sáng kết hợp với tay lái
• Phát triển phần mềm ECU của động cơ
• Phát triển phần mềm công tơ mét màn hình full LCD
• Phát triển phần mềm kiểm soát pin cho PHV thế hệ tiếp theo
• Thành lập môi trường HILS và thúc đẩy vận dụng nó
• Tùy vào từng dự án mà sẽ phát triển dựa trên mô hình sử dụng MATLAB/ Simulink
 

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• 25~37 tuổi, Nam/ Nữ tốt nghiệp CĐ/ĐH trở lên (ứng viên tại Nhật có thể ứng tuyển )
• Tiếng Nhật thành thạo ( không yêu cầu chứng chỉ quốc tế )
• Có kinh nghiệm sử dụng ngôn ngữ C hoặc kinh nghiệm về phát triển phần mềm điều khiển nhúng
• Có kinh nghiệm về MATLAB/ Similink, phát triển môi trường HILS
• Có kinh nghiệm phát triển phần mềm ECU của ô tô (như CAN, MISRA-C …)
 

CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI

− Mức lương cơ bản: từ 195,000 ~ 400,000 yên/tháng
− Tăng lương 1 năm 1 lần (1,000 ~ 20,000 yên/lần)
− Thưởng 1 năm 2 lần
− Trợ cấp ký túc xá công ty 2,000 ~ 3,000 yên/tháng/người + chi phí tiền điện
− Hỗ trợ phí vận chuyển, hỗ trợ về quê thăm gia đình, tiền khích lệ, câu lạc bộ thể thao công ty, có liên kết lao động.
− Trợ cấp thôi việc (dành cho người làm việc ở công ty trên 5 năm )
− Trợ cấp đi lại, trợ cấp làm thêm, trợ cấp công tác, trợ cấp bằng cấp, trợ cấp chức vụ
− Bảo hiểm lao động, bảo hiểm tai nạn lao động, bảo hiểm y tế, bảo hiểm hưu trí
− Trợ cấp đào tạo về kỹ thuật, trợ cấp đào tạo thông tin, hỗ trợ phí giáo viên, hỗ trợ chi phí mua sách, hỗ trợ bằng cấp, trợ cấp phát triển đào tạo bản thân (trợ cấp chi phí đi lại)
− Nghỉ thứ 7, chủ nhật, nghỉ trên 130 ngày theo quy định chính phủ Nhật Bản.
 

THÔNG TIN LIÊN HỆ

Email: hongvan@esuhai.com
Điện thoại: (028) 62 666 222 (ext.301)

NƠI LÀM VIỆC

Chiba, Ibaraki, Ishikawa