Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội) cho biết, theo số liệu báo cáo từ các doanh nghiệp, tổng số lao động đi làm việc ở nước ngoài trong tháng 5/2023 là 9.765 lao động (3.576 lao động nữ).
Con số này xấp xỉ 0,58 lần so với cùng kỳ năm ngoái (tháng 5/2022 là 16.740 lao động, trong đó có 6.787 lao động nữ), gồm các thị trường: Nhật Bản 5.359 lao động (2.397 lao động nữ), Đài Loan (Trung Quốc) 3.515 lao động (989 lao động nữ), Hungary 192 lao động (108 lao động nữ).
Singapore 185 lao động nam, Hàn Quốc 106 lao động nam, Trung Quốc 89 lao động nam, Ba Lan 76 lao động (19 lao động nữ), Romania 71 lao động (16 lao động nữ), Malaysia 33 lao động (30 lao động nữ) và các thị trường khác.
Tính chung trong 5 tháng đầu năm 2023, tổng số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài là 59.645 lao động (20.585 lao động nữ), đạt 54,2% kế hoạch năm 2023, (năm 2023 kế hoạch đưa lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng là từ 110.000 lao động), và gấp hơn 1.9 lần so với cùng kỳ năm ngoái (5 tháng đầu năm 2022, tổng số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài là 31.229 lao động).
Nhật Bản tiếp tục dẫn đầu các thị trường tiếp nhận lao động Việt Nam sang làm việc với 28.513 lao động (11.916 lao động nữ), tiếp đến là Đài Loan (Trung Quốc) 26.201 lao động (20.585 lao động nữ), Hàn Quốc 1.210 lao động (53 lao động nữ), Trung Quốc 729 lao động (2 lao động nữ).
Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đánh giá, hoạt động đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài phục hồi tích cực sau khi tình hình dịch Covid-19 được kiểm soát, các nước dần khôi phục lại việc tiếp nhận lao động nước ngoài.
Ông Nguyễn Gia Liêm, Phó Cục trưởng Cục Quản lý lao động ngoài nước cho biết, các thị trường truyền thống lâu năm như: Nhật Bản, Đài Loan (Trung Quốc), Hàn Quốc…vẫn đánh giá cao lao động Việt Nam ở sự nhanh nhẹn, chăm chỉ, có tay nghề vững, nên khi tiếp nhận lao động trở lại sau dịch Covid-19 họ vẫn dành sự ưu tiên nhất định cho lao động Việt Nam.
Trong năm 2023, ước tính 90% số lao động đi làm việc ở nước ngoài sẽ tập trung ở thị trường Đông Bắc Á. Đây cũng là những thị trường lâu năm, an toàn, có thu nhập ổn định và ưa chuộng của lao động Việt Nam.
Mặc dù vậy, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội vẫn hướng đến mở rộng các thị trường chất lượng cao, đòi hỏi tay nghề cao hơn để từng bước nâng cao chất lượng nguồn lao động.
Trích từ: VnEconomy
Link tham khảo: https://tinyurl.com/283x62cd
Luôn nằm trong top thị trường tiếp nhận lao động Việt Nam nhiều năm liền, Nhật Bản dần khẳng định vị trí của mình với nhiều chương trình và sự lựa chọn dành cho người lao động muốn xuất ngoại làm việc.
Tại Esuhai, cơ hội việc làm rộng mở trong tháng 6/2023 với 352 vị trí tuyển dụng 1 & 3 năm tại Nhật ở 35 ngành nghề phổ biến hiện nay: Thực phẩm, Thủy Sản, Cơ khí, Ô tô... với mức lương lên đến 210.000 Yen (~36,7 triệu đồng)/tháng cùng nhiều chế độ đãi ngộ. Xem chi tiết tại: https://tinyurl.com/2p8f6ykj hoặc gọi vào Hotline (028) 777 96 222 để được Esuhai tư vấn hoàn toàn miễn phí nhé!
![[ESUHAI Group LookBack] 2023: DẤU ẤN MỘT NĂM ĐẦY BỨT PHÁ](/upload/fck_new/image/9Magazines/avatar/170390561587.jpg "[ESUHAI Group LookBack] 2023: DẤU ẤN MỘT NĂM ĐẦY BỨT PHÁ")
