Chính phủ của Thủ tướng Shinzo Abe dự định kêu gọi các công ty hỗ trợ những người nghỉ việc tìm việc làm mới, tự mở công ty hoặc làm tự do. Hiện nhiều công ty ở Nhật Bản cho nghỉ hưu ở tuổi 60, trong khi nhân viên được phép làm việc đến 65 tuổi nếu muốn và các công ty buộc phải nhận.

Dự kiến, Chính phủ nước này sẽ trình dự luật lên Quốc hội vào năm 2020 nhằm sửa đổi các luật liên quan để tiếp nhận lao động làm việc đến 70 tuổi. Việc đảm bảo có lực lượng lao động phù hợp cũng rất quan trọng trong việc ổn định nguồn thu nhằm chi trả bảo hiểm xã hội đang tăng dần do tình trạng già hóa dân số. Đến năm 2025, dự báo khoảng 33% dân số Nhật Bản lớn hơn 65 tuổi và quốc gia này sẽ thiếu hụt khoảng 6,44 triệu lao động vào năm 2030.

Theo VTV