Chuyên mục “ Người Đương Thời”

Nhà tài trợ cho việc xây dựng  trường đào tạo nhân lực tại Việt Nam

           Yoshida Masaaki (72 tuổi)

Với mong muốn được đóng góp vào sự nghiệp đào tạo đội ngũ nhân lực có đủ năng lực cống hiến cho sự nghiệp công nghiệp hóa đất nước Việt Nam, ông YOSHIDA MASAAKI đã tham gia sáng lập một trường học ở Thành phố Hồ Chí Minh - Việt Nam và đặt tên trường là “Kaizen Yoshida School”. 

Tại đây, các học viên của trường là các kỹ sư vừa mới tốt nghiệp từ các khoa kỹ thuật - khoa học tự nhiên của các trường đại học sẽ được tham gia học các lớp đào tạo tiếng Nhật, tác phong, văn hóa làm việc tại các công ty Nhật Bản trong khoảng thời gian 10 tháng. Các học viên được nhận học bổng toàn phần, không phải đóng học phí. Ngoài ra, các bạn còn được nhận học bổng là 15.000 yên Nhật hàng tháng, tương đương với mức lương khởi điểm cơ bản tại Việt Nam. Đồng thời, nhà trường còn giúp đỡ, giới thiệu việc làm cho học viên trong và sau khi kết thúc khóa học.

“Kaizen Yoshida School” được thành lập tháng 12/2008. Chỉ tiêu tuyển sinh khóa I của trường chỉ có 15, nhưng số thí sinh tham gia ứng tuyển lên đến gần 1000 người. Cuối năm 2009, 5 kỹ sư trong số 15 học viên khóa I đã sang Nhật và làm việc cho tập đoàn Panasonic Nhật Bản.

Tiểu sử trích ngang:

Ông Yoshida Masaaki được sinh ra ở Ōsaka.

Năm 1960, ông trở thành nhân viên của công ty Yamaichi Shoken.

Năm 1973, ông bắt tay vào lĩnh vực chuyên mua bán và sát nhập doanh nghiệp (M&A).

Năm 49 tuổi, ông tách ra kinh doanh riêng, sáng lập công ty RECOF - công ty môi giới trong lĩnh vực M&A. Thời điểm đó, vốn đầu tư cho công ty này chỉ có 1 triệu yên.

Ông đã lãnh đạo công ty RECOF liên tục từ khi sáng lập cho đến năm 2009.

 Ngài YOSHIDA MASAAKI - Hiệu trưởng danh dự Kaizen Yoshida School  

(Bài và ảnh: TSURU ETTFURI) 

Ông tâm sự “Suốt 50 năm qua, tôi đã làm được những gì mình mong muốn, giờ đây, tôi muốn làm một điều gì đó để cám ơn cuộc đời. Ngay khi tôi suy nghĩ đến điều này, tôi đã tình cờ gặp gỡ và quen biết một người Việt Nam đang hoạt động trong lĩnh vực phái cử chuyên viên xuất khẩu lao động có cùng tâm huyết, ý hướng như  tôi. Chúng tôi đã cùng thống nhất việc tôi, với cương vị Hiệu Trưởng Danh Dự của trường, sẽ góp sức đầu tư xây dựng trường. Khi ý tưởng xây trường đã quyết, tôi sang Việt Nam. Ngay lần đầu tiên ấy, tôi đã tận mắt nhìn thấy phong cảnh làng quê Việt Nam, cảm nhận được những ước mơ, hoài bão về tương lai tươi sáng phía trước của người dân nơi đây - điều mà nước Nhật đã bỏ quên từ trước đến giờ. Tôi đã chỉ nghĩ việc của mình, dồn hết tâm huyết, sức lực cho việc riêng mà không hề để mắt, hay suy nghĩ gì cho tương lai đất nước cả. Trong việc nước Nhật ngày nay là một đất nước nơi mà người dân luôn cảm thấy thiếu một môi trường tự do để làm những gì mình mong muốn, lúc nào cũng có cảm giác ngột ngạt, khó chịu, có phần trách nhiệm của thế hệ chúng tôi. Chúng tôi không thể chối bỏ, lẫn tránh trách nhiệm này.”

Dân số có độ tuổi trung bình dưới 25 chiếm khoảng 50% dân số Việt Nam.

Ông quan niệm "Thế nào thì gọi là khả năng ứng xử? Thế nào thì gọi là ước mơ, hoài bão?

Chúng tôi không dám nói là chúng tôi dạy gì cho các bạn Việt Nam, mà quan trọng là các bạn trẻ Việt Nam học được gì? Và từ những kiến thức thu thập đấy, các bạn cũng sẽ thấy được con đường mà Nhật Bản chúng tôi đã đi qua."